Unter Berücksichtigung unserer Kernarbeitszeiten gestalten wir deine Arbeitszeiten flexibel und wir erreichen gemeinsam unsere Unternehmensziele.Förderung: Freue dich auf vielseitige Entwicklungs- und Karrierechancen in einer Zukunftsbranche.Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf dich.Bei Fragen zum Ablauf der Ausbildung oder zur Bewerbung darfst Du dich sehr gerne an Frau Glöggler wenden.
Du möchtest Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit tollen Karrierechancen werden? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab kannst Du Dich an Emilia Simon, Telefon: +49 89 8581 147, wenden.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Weitere Informationen REMONDIS Mittelhessen GmbH // Andreas Sobaglo // +49 641 796 293 38 Werde ein Teil des Teams!
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Selbstständige Bearbeitung vielfältiger kaufmännischer und organisatorischer Aufgaben Materialwirtschaft Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bearbeiten des Schriftverkehrs Lohnerfassung Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Partnern ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Sprachliche Kompetenz und Ausdrucksvermögen Spaß und Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen Sorgfalt und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Systematische und fundierte Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Persönliche Betreuung durch qualifizierte Ausbilder Eine intensive Praxisausbildung in den jeweiligen Fachabteilungen Eine sehr gute Basis für Deine berufliche und zukunftsorientierte Entwicklung. Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb ------
Hohe Übernahmechancen: Nach erfolgreichem Abschluss erwarten dich attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Umfangreiche Einarbeitung & Praxisnähe: Einblicke in verschiedene Bereiche der ROLLER Zentrale und die Warenwirtschaft. Regelmäßiges Feedback: Ein persönlicher Ausbildungsverantwortlicher begleitet dich während der Ausbildung und gibt wertvolle Rückmeldungen zu deinen Stärken und Potenzialen.
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Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Digital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Weitere Informationen REMONDIS Mittelhessen GmbH // Andreas Sobaglo // +49 641 796 293 38 Werde ein Teil des Teams!
Du möchtest Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit tollen Karrierechancen werden? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab kannst Du dich an Sabrina Seibold, Telefon: +49 721/ 88 04 138, wenden.
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. ------ Das kannst Du bei uns lernen Du planst Veranstaltungen von der ersten Absprache bis zur Abrechnung Du unterstützt bei der Budgetplanung für Veranstaltungen und Reisen Du bearbeitest selbstständig kaufmännische und organisatorische Aufgaben im Büroalltag Du lernst, dich gut zu organisieren und Arbeitsabläufe im Büro sinnvoll zu strukturieren Du bearbeitest ein- und ausgehende Rechnungen und bekommst damit Einblicke ins Rechnungswesen Du erstellst und bearbeitest Schriftverkehr Du kommunizierst und arbeitest mit internen und externen Partnern zusammen ------ Das solltest Du mitbringen Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder höher Du kannst dich gut ausdrücken Du bist bereit, gelegentlich auch bei Abendveranstaltungen dabei zu sein Du bist innerhalb Deutschlands reisebereit Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und denkst lösungsorientiert Du bist motiviert, dich in der Ausbildung einzubringen und dazuzulernen Du hast ein freundliches Auftreten und denkst service- und kundenorientiert ------ Das bieten wir Dir Ein Praktikum vor der Ausbildung zum Reinschnuppern und Kennenlernen Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden und zukunftssicheren Familienunternehmen in der Bau-Branche Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder Individuelle Weiterentwicklung deines relevanten Fachwissens sowie deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigenen Ideen mit einzubringen Nach der Ausbildung die besten Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb Prämien nach Leistungsstand Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte ------
Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten. Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
Such Dir einen Gesprächstermin aus: www.provinzial-karriere.de/steinfurt oder ruf einfach Kai Damasko unter 0174 337-1045 an Weitere Infos zu Deinen Karrierechancen findest Du hier: www.provinzial-karriere.de/berufserfahrene Wir freuen uns auf Dich!
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Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten. Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
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Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Provisionsmodell. Individuelle Weiterbildungen und Karrierechancen im Verkauf. Exklusive Mitarbeiterrabatte für Möbel und Wohnaccessoires. Gesundheitsfördernde Angebote wie JobRad-Leasing. Kostenlose betriebliche Krankenversicherung & Zuschuss zur Altersvorsorge.
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Unser Ziel ist es, Sie bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft zu begleiten und passende Karrierechancen zu identifizieren. Für ein Unternehmen in Büren suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Erfassung und Prüfung eingehender Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Gutschriften in der Finanzbuchhaltung Pflege und Aktualisierung der Kreditorenstammdaten Überwachung der offenen Posten und Sicherstellung termingerechter Zahlung Klärung von Unstimmigkeiten mit Lieferanten Unterstützung bei der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Das zeichnet Sie aus: Sie haben idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) absolviert.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
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Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Prüfung von Reisekostenabrechnungen auf Vollständigkeit, Plausibilität sowie Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben (inkl. 3-Monats-Regelung) mithilfe des SAP-Reisemanagers Verbuchung von In- und Auslandsreisen, Reisekostenvorschüssen sowie Firmenkreditkarten-Belastungen in SAP Inhaltliche und steuerrechtliche Prüfung, Kontierung und Buchung von Mitarbeiterauslagen sowie Zahlungsanweisungen der Personalabteilung Erstellung von Auswertungen und Statistiken aus dem SAP-Reisemanager sowie systematische Archivierung aufbewahrungspflichtiger Belege Pflege von Mitarbeiterstammdaten, Klärung von Sach- und Mitarbeiterkonten sowie abteilungsübergreifende Abstimmung im Rahmen der Shared-Service-Funktion Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. 3 Jahre) als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Reisekostenabrechnung und fundierte Kenntnisse im SAP-Reisemanagement Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommen- und Umsatzsteuerrecht Vertrautheit mit Datenschutzvorschriften im Umgang mit personenbezogenen Daten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine strukturierte, präzise Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
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B. das Auffüllen von Verbrauchsmaterial oder das Auffüllen von Öl an den MaschinenUnterstützung der Facharbeiter bei diversen anfallenden Aufgaben Ihr Profil: Erste Berufserfahrung sowie handwerkliches GeschickKörperliche BelastbarkeitKundenfreundliches Auftreten und TeamgeistStaplerschein (wünschenswert) Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!